人の手と時間が生み出す美を、
未来へつなぐ

役割の輪郭

MUSUBI KILN を支える、ロジスティクス・品質管理チームを率いる役割です。商品の調達、在庫の最適化、品質検査、梱包、海外への発送。これらの一連の流れには既に自走の基盤がありますが、改善の余地はまだ残っています。その余地を見つけ、ひとつずつ仕組みを磨いていただきます。

加えて、作り手との仕入れにまつわる対話も、このグループの大切な仕事です。各地の工房と直接やり取りをしながら、信頼関係を育てていきます。

直属メンバーと半年に一度、次の半年に担う役割を擦り合わせる場を運営します。

私たちのオペレーションは、Musubi Lab が大切にしている世界観を、感性ではなくロジックの側から支える部門です。「なぜそうなるのか」を分解し、再現できる仕組みに落としていく仕事が続きます。中心はマネジメントですが、必要な場面では実務にも手を入れていただきます。

日々向き合う景色

年間20万件を超える国際配送を、120を超える国へ。多品種少量、割れ物、各国の輸出入規制、為替、複数の決済通貨。シンプルではないパズルを、ひとつずつ解いていただきます。

具体的には、作り手との仕入れ調整、3PL倉庫との連携、DHL や FedEx 等との交渉、出荷ミス率やリードタイム、在庫回転といった指標の可視化と改善といったところが、日々の景色になります。AI を活用できる場面では、積極的に取り入れていきます。

こういう経験のある方が、力を発揮しやすい場です

多品種少量ビジネスでの在庫・倉庫管理を3年ほど続けてこられた方。業務フロー改善や KPI 設計に取り組んでこられた方。5名前後のチームをマネジメントされた経験のある方。

物流コンサルタント／物流企画のご経験から来られる方も、現場の倉庫管理・在庫管理・貿易実務を厚く積んでこられた方も、いずれのバックグラウンドからも歓迎します。前者はより上流の設計と交渉に、後者は現場の精度と仕組み化に、それぞれ違う強みを発揮していただけます。

英語、Lean Six Sigma 等の知見、3PL立ち上げや越境ECオペレーションのご経験、AI やデータを業務に取り入れた経験は、あればもちろん心強いですが、必須ではありません。

このポジションに向かないかもしれない方

整った仕組みのなかで、決められた範囲を回したい方。物流をコストセンターとして見て、最小化することだけを評価軸にしたい方。

このグループは、すでにある仕組みを磨き上げる仕事が中心になります。改善の地道な積み重ねを面白がれる方とお話しできれば嬉しいです。

役割の輪郭

MUSUBI KILN のマーチャンダイジングを担う役割です。新しい商品の発掘、作り手との関係構築、商品の選定、そして販売開始までの進行。商品を MUSUBI KILN の世界に迎え入れる一連の流れに、責任を持って関わっていただきます。

商品選定の判断軸は、MUSUBI KILN の原則として明文化されています。素材と技法、文脈と哲学、造形、時間との関係。この4つの軸で、その商品が私たちの美意識に値するかを見極めます。「ふわっと OK」では通さず、各軸に具体的な根拠を持って判断します。

加えて、商品の発掘から販売開始までの進行リードもこのポジションの大きな仕事です。仕入れ、撮影、商品ページのコンテンツ制作。エディトリアル、クリエイティブ、オペレーションと連携しながら、それぞれの工程を MUSUBI KILN の水準で動かしていただきます。商品ページから価格とカートボタンを消しても読む価値がある、というのが私たちの目指す商品コンテンツの基準です。

また、お客様の購買データや行動から得られる気づきを、商品選定に翻訳する仕組みづくりにも関わります。私たちの美意識を貫きつつ、お客様の暮らしと響き合う選択肢を磨いていく。この往復が、MD の中核です。

MDグループに所属し、直属上長は MDグループ長です。

日々向き合う景色

国内外のクラフトマーケット、産地や工房への訪問、SNS や紹介を通じた作り手との出会い。新しい商品との接点が日常的にあります。気になる商品があれば、判断軸で評価し、サンプルを取り寄せ、作り手と直接対話して、必要なら開発の方向性を一緒に考える。その積み重ねが続きます。

商品が決まれば、販売開始までの進行に入ります。仕入れの計画、撮影の手配、商品ページのコンテンツ設計、サイト公開のタイミング調整。エディトリアル、クリエイティブ、オペレーションと密に連携しながら、複数の商品の進行を並行して動かします。

並行して、既存ラインナップの磨き込みも続きます。売上データを見ながら、思想純度の高い代替商品を開発するか、徐々に削除するか。判断と実行を重ねていきます。

季節やテーマの特集コレクションを企画することもあります。「商品を並べる以上の意味があるか」を問いながら、お客様が私たちの世界を新しい角度から見る入口を作ります。

こういう経験のある方が、力を発揮しやすい場です

D2C や EC でのマーチャンダイジング、バイヤー、商品企画のいずれかの実務経験を3〜5年ほど積んでこられた方。商品の良し悪しを、自分の言葉で具体的に語れる方。「素敵」「いいですね」ではなく、なぜそうなのかを4つの軸で分解できる方。

販売開始までの進行を、複数の関係者を巻き込みながら推進してきた経験のある方。撮影、コンテンツ制作、サイト公開。それぞれの工程の段取りを、自ら設計して動かせる方。

工芸、器、ものづくり、産地への深い関心。データ分析（Shopify、GA4 等）、英語でのコミュニケーション、写真ディレクションの経験は、あればもちろん心強いですが、必須ではありません。

このポジションに向かないかもしれない方

売上や数字だけを根拠に商品を選びたい方。マニュアル化された商品判断の枠の中で動きたい方。既存ラインナップを安定して回すことを主業務にしたい方。

MUSUBI KILN は「美しい選択肢」という言葉を真摯に受け止めるブランドです。判断の根拠を一つずつ言語化しながら、商品ラインナップの純度を年々上げていく。この地道な営みを面白がれる方とお話しできれば嬉しいです。

役割の輪郭

Musubi Lab のクリエイティブグループに所属し、サイト、冊子、パッケージ。お客様が MUSUBI KILN と出会う様々な接点のデザインを担う役割です。

私たちのビジュアルは、商品と同じプロダクトの一部です。お客様が5秒見て「これは MUSUBI KILN だ」と感じるか、それとも世界観が壊れるか。その境目に、デザインの一つひとつの判断が立っています。

具体的には、商品ページやコレクションページなどのサイト UI、メールマガジンやカタログなどの冊子、商品の包装やパッケージ材。複数のメディアにわたって、私たちの美意識をビジュアルに翻訳していきます。

私たちのクリエイティブは、誇張しない・煽らない・全説明しない・余白を保つ。この4つの原則の上に立ちます。デザインのあらゆる判断において、この原則がどのように現れるかを問い続けることが、このポジションの本質です。

直属上長は、クリエイティブグループ長です。エディトリアル、マーチャンダイジング、撮影と日常的に連携します。

日々向き合う景色

商品の発売タイミングに合わせて、商品ページのデザイン、メールマガジンのレイアウト、商品が梱包されて届くまでのパッケージ全体。複数のメディアにまたがる仕事が並行して進みます。

撮影現場や撮影後の編集にも関わります。完成した写真を、サイトのレイアウト、冊子のページ、パッケージのビジュアルに、それぞれの場で最も力を発揮するように構成していきます。

季節やテーマの特集が立ち上がるたびに、新しいビジュアル展開が必要になります。既存のブランド表現を守りつつ、その特集ならではの空気感を作り出す。この往復が続きます。

こういう経験のある方が、力を発揮しやすい場です

Web、印刷、パッケージのいずれかで、3〜5年ほどデザイン実務を積んでこられた方。Adobe ツール（Photoshop、Illustrator、InDesign）と、Figma 等の Web デザインツールを扱える方。

「足し算ではなく引き算」のデザインを自然と選べる方。情報の階層を、装飾ではなく構成で見せる感覚をお持ちの方。クリエイティブディレクションを受けながらも、自分の判断軸を持ってデザインを動かせる方。

工芸、暮らしの器、写真への深い関心。書体やタイポグラフィへの感度。HTML/CSS の基礎理解は、あればもちろん心強いですが、必須ではありません。

このポジションに向かないかもしれない方

派手な視覚効果や、目を引くトレンドのデザインを追いかけたい方。「もっと情報を入れたい」「もっと装飾したい」という衝動を抑えにくい方。

MUSUBI KILN のデザインは、商品と並んで、お客様との関係性を始める入口です。引き算の判断を積み重ねながら、世界観そのものを編むような仕事を面白がれる方とお話しできれば嬉しいです。

役割の輪郭

事業統括部に所属し、Musubi Lab の事業全体を横断的に見ながら、経営の判断や新規プロジェクトの推進に関わる役割です。

担当領域は固定されていません。事業計画やデータ分析、新規プロジェクトの立ち上げ、海外パートナーとの交渉、部門間の橋渡し、経営報告。その時々の事業の状況に応じて、最も価値が出る場所に身を置いていただきます。

具体的には、海外のラグジュアリーホテル・レストラン・百貨店との B2B 案件の進行管理、海外パートナーとの新規取引立ち上げ、月次経営報告の数字の読み解き、各グループの状況分析と改善提案、新カテゴリ立ち上げの企画推進といった仕事が、その時の優先順位で動きます。

このポジションは、数年かけて、Musubi Lab の事業全体を見渡し、判断していく立場になっていただくことを見据えたものです。

直属上長は、事業統括部長です。経営陣や各グループ長と日常的に対話します。

日々向き合う景色

今日は新規 B2B 案件の交渉資料を準備し、明日は経営報告の数字を読み解き、来週は海外パートナーの来日対応の段取りを組む。担当業務の境界が明確に定義されていない仕事です。

事業全体の状況、各グループの数字、市場の動き、海外パートナーとの関係。複数の視点を頭の中に持ちながら、その時々で最も価値が出る場所を判断して動きます。

こういう経験のある方が、力を発揮しやすい場です

総合商社、コンサルティングファーム、スタートアップの経営企画、または海外関連のビジネス推進。いずれかの背景で、3〜7年ほどの実務経験を積んでこられた方。数字を読む力、戦略を組み立てる力、現場で実行する力。この三つが揃っている方。または、いずれかが強くて他二つも一定水準にある方。

英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方。海外ステークホルダーとの交渉経験は、特に活きます。

工芸、ものづくり、ラグジュアリーや小売の領域への深い関心。数年先、より広い視座で事業に判断を持って関わっていきたい方。

このポジションに向かないかもしれない方

決まった業務領域の中で、専門性を深めたい方。役割が時間とともに変わっていくことに、不安や抵抗を感じる方。事業全体に対して、自分の判断で関わっていくことに、関心がない方。

このポジションは、自分の役割が事前に細かく定義されていません。事業の状況に応じて自分が動く場所を見つけ、そこで価値を作り出していく仕事です。「定義されていない不安より、自分が定義していける面白さ」を感じられる方、そして数年先、事業全体を見渡し、判断していく立場へと育っていきたい方とお話しできれば嬉しいです。

役割の輪郭

クリエイティブグループの長として、Musubi Lab のあらゆる事業領域（MUSUBI KILN、Musubi Gallery、Craftline、B2B 案件、コーポレートサイト）のクリエイティブ表現を率いる役割です。

Musubi Lab のクリエイティブが届けるのは、お客様にとっての世界との出会いと、作り手の仕事を世界に届けるための翻訳です。一枚の写真、一行のコピー、一つのパッケージが、その出会いと翻訳の質を決めます。

私たちのクリエイティブは、誇張しない・煽らない・全説明しない・余白を保つ、という4つの原則の上に立ちます。MUSUBI KILN の原則として、商品、商品コンテンツ、読み物、動画、言葉、ビジュアル、お客様との接点、サイト体験。それぞれに判断軸が明文化されています。各事業領域の特性に応じて、これらの判断軸を組織として実装し、根付かせることが、このポジションの本質です。

グループの自走基盤を整えます。デザイナーや撮影、各事業領域の制作担当者が、自分たちで判断できる土台をつくる。原則を伝え、フィードバックを重ね、現場が自走するようにする。その積み重ねが続きます。

直属メンバーと半年に一度、次の半年に担う役割を擦り合わせる場を運営します。

直属上長は、CEO です。エディトリアル、マーチャンダイジング、事業統括の各グループと日常的に連携します。

日々向き合う景色

商品ページ、メーカーページ、コレクションページ、Journal、商品撮影、メールマガジン、カタログ、パッケージ、店舗の空間、SNS、コーポレートサイト。日々、無数の制作物が現場で動いています。それぞれが「Musubi Lab らしさ」から逸れていないかを見渡し、必要なところでは深く入り、必要なところでは現場に委ねる。この判断の往復が続きます。

撮影現場やコンテンツの企画段階から関わることもあります。完成物のレビューだけでなく、最初の方向性を一緒に考え、原則がどう実装されるかをデザイナー、フォトグラファー、ライター、外部パートナーと擦り合わせていきます。

MUSUBI KILN、Musubi Gallery、Craftline、B2B 案件。それぞれが扱うものや相手の文脈は違います。同じ4原則を、それぞれの場で異なる形で実装する仕事です。

こういう経験のある方が、力を発揮しやすい場です

クリエイティブディレクター、アートディレクター、または編集領域での十分なご経験（5〜7年程度）。複数のチャネル（Web、印刷、空間、動画等）にわたる制作の統括経験。制作物の最終判断を担い、自分の判断軸を持って現場を動かしてきた方。

5名前後のチームをマネジメントされた経験のある方。

工芸、ものづくり、アート、ラグジュアリー、編集メディアの領域への深い関心。海外向けクリエイティブの経験は、特に活きます。

このポジションに向かないかもしれない方

自分の作家性や個人発信を前面に出したい方。派手な視覚効果やトレンドのデザインを主に追いかけたい方。判断のスピードを最優先で求める方。

このポジションは、自分が手を動かして作るというより、組織として判断軸を実装し、メンバーが力を発揮できる土台を整える仕事です。引き算と長期視座の判断を、組織全体に根付かせていく仕事を面白がれる方とお話しできれば嬉しいです。

役割の輪郭

MUSUBI KILN が届けるのは、器や道具そのものではなく、その背景にある物語です。産地の風土、作り手の思想、技法に宿る時間。何を取り上げ、どのような視点で切り取り、どんな佇まいで届けるか。その編集判断が、お客様と工芸の出会いの質を決めていきます。

エディトリアルディレクターは、この編集判断の現場を率いる役割です。

産地取材、作家インタビュー、季節の特集、商品にまつわる読み物。複数の企画を並行して動かしながら、一つひとつのコンテンツの方向性を定め、編集メンバーや外部クリエイターと共に仕上げるまで関わります。

メンバーの育成も、この仕事の中核です。各メンバーが「何を届けたいのか」を自分の言葉で持ち、クリエイティブやオペレーションを担うチームと対等に対話できるようになる。そういう編集チームを育てていただきます。

直属メンバーと半年に一度、次の半年に担う役割を擦り合わせる場を運営します。

既存チームのディレクターとなる場合、直属上長はエディトリアルマネージャーです。担当領域やご経験との兼ね合いで、体制はご入社前にご相談しながら整えます。ご経験や素養次第で、新たな編集領域の立ち上げもお話ししたいと考えています。

日々向き合う景色

朝、メンバーから上がってきた企画書に目を通し、「この作家をこの角度で取り上げる意味は何か」を返す。昼は、来月の特集の構成を組み立てる。夕方、仕上がってきた原稿に最後の判断を渡す。

ある週は、産地を訪ねて工房の空気を吸い、作り手の言葉を聞く。別の週は、オフィスで記事に使用する写真の方向性をアートディレクターと擦り合わせる。

個別の企画に深く入る時間と、編集現場全体の優先順位を整える時間を行き来します。今、お客様にどの物語を届けるべきか。次の季節に何を仕込むか。一つの企画の佇まいと、編集全体の流れの両方に目を配る仕事です。

クリエイティブグループや MD との対話も日常的にあります。何を見せるか、どこまで作り込むか。互いの視点を持ち寄って、一つのコンテンツの最善の形を見つけていく。

こういう経験のある方が、力を発揮しやすい場です

編集、コンテンツ企画、メディア統括のいずれかで7年以上の実務経験を積んでこられた方。自分の手だけでなく、メンバーや外部クリエイターに方向性を示し、一つのコンテンツを仕上げるまで動かしてこられた方。5名前後のチームをマネジメントされた経験のある方。

MUSUBI KILN のコンテンツは英語で届けています。英語の原稿に対して、構成や方向性の編集判断を渡せるレベルの英語力をお持ちの方。

出版社、編集プロダクション、ブランドのインハウス編集、メディア企業、工芸や文化領域のコンテンツ制作。いずれの背景からも歓迎します。文脈や哲学を丁寧に扱うコンテンツに、自然と惹かれる方。

海外メディアとの取材経験、写真やデザインのディレクション、新たなメディアの立ち上げ経験は、あればもちろん心強いですが、必須ではありません。

このポジションに向かないかもしれない方

自分の手で書き、取材するプレイヤーの仕事に重心を置きたい方。原稿が形になった時点で仕事の手を離してしまう方。他部門との対話を、自分の領域外と捉えてしまう方。

MUSUBI KILN の編集は、一つの原稿を仕上げて終わる仕事ではありません。企画の芽から、写真、デザイン、配信、お客様の手元に届くまでの全体を、編集の側から見通す仕事です。メンバーが伸びる場をつくり、他部門と粘り強く対話し、一つひとつの物語に最後まで関わっていく。その仕事を面白がれる方とお話しできれば嬉しいです。

役割の輪郭

MUSUBI Gallery は、工芸のコンテキストを持つアート作品を扱うギャラリーとして、3年前にオンラインで立ち上がりました。作家様とのお取り組みが広がり、深まる中で、ギャラリーとしてありたい姿を実現するために、ここから本腰を入れて、次の展開と場を作っていくフェーズに入っています。

具体的には、作家様との関係づくり、作品のキュレーション、展示と販売の場の設計、海外のコレクター・ギャラリー・美術館との対話、作品の文脈を伝えるコンテンツの監修。このフェーズを、ご自身の判断で動かしていただきます。Musubi Lab がすでに持っている海外との接続や作り手とのネットワークが、下地にあります。

担当する作家様の輪が広がってチームが組成される段階で、組織としても独立した事業ドメインに移行していきます。

直属上長は、CEO の房田です。当面は事業統括部の中で動き始めますが、思想と判断は CEO と直接擦り合わせる立場です。クリエイティブ、エディトリアル、マーチャンダイジングの各グループと日常的に連携します。

日々向き合う景色

産地、作家様のもと、ギャラリー、アートフェア。足を運ぶ場が日々の中心になります。新しい仕事と既に知っている仕事のあいだを行き来しながら、その作家様の現在地と、次にどこへ向かうのかを見ています。

次の展開と場をどう作るかを設計します。オンライン、ポップアップ、海外フェア、そして将来的には物理空間。どの場が、その作家様とその作品にとってふさわしいかを考え、形にしていきます。海外のコレクター、ギャラリー、美術館との対話も、深めていきます。

作品の価格、文脈の言葉、展示の場。その判断を、CEO の房田と擦り合わせながら重ねていきます。

こういう経験のある方が、力を発揮しやすい場です

ギャラリー、美術館、アートフェア、編集、または工芸の現場。いずれかの背景で、作家様と作品に深く向き合ってこられた方。「この作家様のこの作品が、なぜ世界に在るべきか」を、自分の言葉で語れる方。

ギャラリスト、キュレーター、編集者、ディーラー、工芸ディレクター。背景は問いません。作家様と長く向き合ってきた実績と、自分で場を作る側に立ちたいという意思のある方。

英語でのコミュニケーション、海外コレクター・ギャラリー・美術館とのネットワーク、海外アートフェアでの企画経験、複数の素材領域（陶磁、漆、金工、ガラス等）への素養は、あればもちろん心強いですが、必須ではありません。

このポジションに向かないかもしれない方

既存のギャラリーや美術館の枠の中で、決められた範囲のキュレーションを担いたい方。短期の売上や数量で事業の成果を測りたい方。ご自身の作家性や個人発信を前面に出したい方。

このポジションは、ご自身がこれまで向き合ってきた作家様への信頼と、Musubi Lab への共感が深く重なっていないと、おそらく機能しません。事業の次の形を、ご自身の手で作っていきたい方とお話しできれば嬉しいです。

役割の輪郭

Musubi Lab の人事総務領域を、専属で担う役割です。採用、労務、総務、そして組織開発。人と組織にまつわる仕事を、横断的に動かしていただきます。

具体的には、複数のオープンポジションの選考プロセス（応募者対応、面接調整、内定後フォロー）、入社後のオンボーディング、社労士と連携した契約・勤怠・ビザ等の労務、オフィスの運営、半年に一度の役割擦り合わせの対話を支える準備。この四つが日常の中心になります。

人事総務領域は、専属で担うあなたと、領域ごとにリードを兼ねる方々が連携して動かしています。日々の業務全体を見渡しながら、必要なところに自分から手を入れて整えていく動き方の役割です。

直属上長は、事業統括部長です。

日々向き合う景色

年間を通じて、複数の採用ポジションが動きます。求人原稿、応募者対応、面接調整、内定後フォローまで、応募者一人ひとりに丁寧に向き合います。

社労士との月次の勤怠締め、契約更新、ビザの管理、オフィス備品の発注、社内ルールの見直し。複数の業務が同時並行で動きます。

半年に2度、CEO と各マネージャーが集まり、メンバー全員の役割を擦り合わせる場があるほか、全社員のオフサイトミーティングを実施します。事務局として、日程調整や準備、当日の運営を支えていただきます。

こういう経験のある方が、力を発揮しやすい場です

人事または総務の実務経験を3年以上積んでこられた方。採用・労務・総務のうち、少なくとも2領域を横断的にご経験のある方。Slack、Notion、Google Workspace、各種クラウドツールを、自分から学んで業務に取り込んでいける方。

スタートアップやスケール途上の組織で、ルールを作りながら回してきたご経験は、特に活きます。バックグラウンドは HR 専業に限らず、業務オペレーションやコーポレート全般のご経験者でも、人と制度に深い関心があれば力を発揮できる場です。

社労士、行政書士との対話を経験された方。個人情報を丁寧に扱える、高い倫理観をお持ちの方。

人事制度設計、組織開発、英語でのコミュニケーション、AI を採用や組織分析に取り入れたご経験は、あればもちろん心強いですが、必須ではありません。

このポジションに向かないかもしれない方

指示された仕事だけを、決められた手順で運用したい方。組織や社員一人ひとりの状態に、深い関心を持てない方。SaaSや生成AIなどのITツールの使用に抵抗がある方。

Musubi Lab の人事総務は、足元の職場環境を支えながら、組織の成長に合わせて磨き続ける仕事です。採用・労務・総務を横断しながら、人と制度を一緒に育てていける方とお話しできれば嬉しいです。

役割の輪郭

Musubi Lab のMDグループに所属し、商品そのものを生み育てることで、ブランドを成熟させる役割です。手仕事の価値を現代の暮らしに翻訳し、未来に残るプロダクトを形にしていきます。

このポジションの特徴は、机の上だけで完結しないことです。産地や工房に足を運び、職人と直接向き合いながら、なぜこの形なのか、どんな思想で作られてきたのかに触れ、その手仕事の延長線上に新しいプロダクトを描きます。デザインの提案だけでなく、量産に向けた仕様の調整まで、職人やメーカーと共に進めます。

新商品やオリジナル商品の企画とデザイン開発、商品コンセプトの構築と企画書づくり、海外のお客様のニーズを踏まえた越境ECならではの商品企画。手仕事の技法と現代のデザインを掛け合わせた新しいアプローチを、自分の手で模索していきます。

直属上長は、MDグループ長です。職人やメーカー、そして撮影、デザイン、エディトリアル、クリエイティブの各メンバーと日常的に連携します。

日々向き合う景色

ある週は、工房を訪ね、職人の手元と言葉に向き合います。別の週は、企画書に向かい、海外のお客様の反応を見ながら、次のプロダクトの方向性を練ります。

一つの商品が形になるまでには、コンセプトの設計、職人への提案、サンプルの確認、量産仕様の調整、価格とラインナップの中での位置づけ。いくつもの判断が重なります。それぞれを、職人の思想を尊重しながら、現代の生活者に届く形へと翻訳していきます。

こういう経験のある方が、力を発揮しやすい場です

プロダクトデザイン、または商品企画開発の実務を3年以上積んでこられた方。Illustrator や Photoshop といったデザインツールを、5年以上にわたって業務で使いこなしてこられた方。課題の発見から提案、実行までを自分で動かせる方。部門を横断して、関係者と対話しながら調整・推進できる方。そして、手仕事や器、素材に対する知識と興味のある方。

工業プロダクトだけでなく手仕事の要素を持つ商品の企画開発、海外市場向けの商品企画やグローバルブランドでのデザイン、産地との共同開発の経験は、あればもちろん心強いですが、必須ではありません。

このポジションに向かないかもしれない方

量産のロジックだけで商品を完結させたい方。職人との対話や産地への訪問を、非効率と感じてしまう方。自分の作家性を前面に出すことを、第一に置きたい方。

このポジションは、職人の哲学に敬意を払いながら、その価値を未来に残る形へ翻訳していく仕事です。一つのプロダクトを、人と対話しながら粘り強く磨き上げていく営みを面白がれる方とお話しできれば嬉しいです。

役割の輪郭

Musubi Lab のクリエイティブグループに所属し、MUSUBI KILN の動画を、企画から運用まで一貫して動かす役割です。作り手のストーリー、素材の質感、手仕事に宿る記憶。それらを動画という形に翻訳し、ブランドのファンに届けます。

このポジションの中心は、撮るスキルそのものよりも、企画、取材、撮影、台本、編集、多言語対応、公開、振り返りという一連の流れをプロジェクトとして設計し、自走させる力です。一本の動画が誰に何をどう届けるのかを定め、関わる人とスケジュールを動かし、公開後の数字まで見届ける。企画者であり、プロジェクトマネージャーでもある立場です。

私たちのクリエイティブは、誇張しない・煽らない・全説明しない・余白を保つ、という4つの原則の上に立ちます。動画においても、この原則がどう現れるかを問い続けます。

直属上長は、クリエイティブグループ長です。撮影、デザイン、エディトリアル、そして外部のカメラマンや編集者と日常的に連携します。

日々向き合う景色

一本の動画は、企画から始まります。誰に何をどう届けるか、冒頭数秒の設計、テンポと尺、字幕の見せ方、台本の構成。ここで動画の質の大半が決まります。

撮影では、工房や産地に足を運び、カメラマンに構図・光・音声の意図を伝えます。編集では、BGM、テロップ、色、カット割りを編集者と擦り合わせ、ブランドトーンに統一された仕上がりへ導きます。自分一人で完結させるのではなく、外部クリエイターを含むチームを動かしながら、複数の動画を並行して進め、品質と納期を整えていきます。

公開して終わりではありません。YouTube や SNS のアナリティクスから、保存率・再生率・視聴維持率を読み、次の企画へ定量的に反映する。この往復が続きます。

こういう経験のある方が、力を発揮しやすい場です

動画制作において、企画から撮影・編集・公開後の分析改善まで、一連の流れを自分の責任で動かしてこられた方。撮影と編集の基礎を理解したうえで、外部のカメラマンや編集者にディレクションを渡せる方。複数の制作を並行して進め、進行と品質を管理してこられた方。データを見て改善まで自走できる方。そして、手仕事や文化に敬意を持って、その世界観を表現できる方。

YouTube・Instagram・TikTok といったプラットフォームごとの設計の知見、多言語コンテンツの経験、撮影機材への理解は、あればもちろん心強いですが、必須ではありません。

このポジションに向かないかもしれない方

撮影だけ、あるいは編集だけ、といった一つの工程に専念したい方。決められた構成のとおりに手を動かすことに重心を置きたい方。公開して納品した時点で、仕事の手を離してしまう方。

このポジションは、一本の動画を企画から運用まで見通し、人とスケジュールを動かしながら、数字で振り返って次へつなぐ仕事です。作ることと、動かすこと。その両方を面白がれる方とお話しできれば嬉しいです。

役割の輪郭

事業統括部に所属し、Musubi Lab の法人向けの取引（B2B）を担う役割です。海外のラグジュアリーホテル、レストラン、百貨店。その空間や品揃えに、日本の手仕事を届けていきます。

この仕事の本質は、売り込むことではありません。相手のブランドが大切にしているものと、私たちが大切にしているものが、どこで重なるのか。その接点を見極め、長い時間をかけて信頼を築いていく仕事です。一度きりの取引ではなく、何年も続く関係の最初の一歩を、丁寧に置いていきます。

具体的には、海外パートナーからの引き合いへの対応、新しい取引先の開拓、条件のすり合わせ、作り手や社内の各グループとの調整、そして納品までの進行。一件の案件が動き出すと、相手の文脈を理解し、ふさわしい商品や設えを一緒に考え、品質と納期を整えながら形にしていきます。

Musubi Lab の B2B は、まだ立ち上がったばかりです。すでに海外の名門ホテルとのプロジェクトが動いており、ここから取引先を広げていくフェーズにあります。決まった型を回す仕事ではなく、関係の築き方そのものを一緒に作っていく立場です。

直属上長は、事業統括部長です。マーチャンダイジング、クリエイティブ、オペレーション、そして作り手と日常的に連携します。

日々向き合う景色

ある日は、海外のパートナーと、英語でのやり取りを重ねます。先方の求めているものを聞き取り、提案を組み立て、見積を出し、作り手と実現可能性を擦り合わせる。別の日は、来日するパートナーの対応の段取りを整え、商品を前にして対話します。

一件の引き合いが、長い関係の入口になります。目先の成約だけを追うのではなく、この相手と何年も続く取引を築けるか。その視点で、一つひとつの対話に向き合っていきます。

こういう経験のある方が、力を発揮しやすい場です

法人営業または B2B 営業の実務を、3〜5年以上積んでこられた方。そして、英語でのビジネスコミュニケーションができる方。この二つは、このポジションの土台として欠かせません。

そのうえで、相手の懐に入り、信頼を育てながら、社内外の関係者を巻き込んで案件を動かしてこられた方。ラグジュアリー、ホスピタリティ、小売、商社。営業をしてこられた業界は問いません。扱うものは違っても、相手との長期的な関係を大切に築いてこられた経験は、この場で活きます。

海外のラグジュアリーやホスピタリティ業界とのネットワーク、手仕事やインテリアへの知識、契約・貿易実務の経験は、あればもちろん心強いですが、必須ではありません。

このポジションに向かないかもしれない方

短期の数字やノルマを、何より優先したい方。相手の状況にかまわず、商品を押し込んでいく営業をしたい方。定型化された取引を、決められた手順で回したい方。

このポジションは、売り込む仕事ではありません。価値観の重なる相手を見極め、手仕事の価値を伝えながら、何年も続く関係を築いていく仕事です。一件の取引の先にある長い時間を面白がれる方とお話しできれば嬉しいです。